Положение о кафедре

2 марта 2013 - Владимир Марченко

ПОЛОЖЕНИЕ  О КАФЕДРЕ

английской филологии и методики преподавания английского языка

факультета иностранных языков

 

Благовещенск 2016

 

 

1 Общие положения

 

1.1 Кафедра английской филологии и методики преподавания английского языка является основным учебно-научным структурным подразделением ФГБОУ ВО БГПУ (далее – БГПУ), осуществляющим учебную, методическую, научно-исследовательскую и воспитательную работу среди студентов, а также подготовку научно-педагогических кадров и повышение их квалификации.

1.2 Кафедра английской филологии и методики преподавания английского языка создана  в соответствии с приказом ректора  №1 от «11» января 2009 г.

1.3     Кафедра организуется и ликвидируется по решению ученого совета БГПУ.

1.4 Кафедру возглавляет заведующий кафедрой, имеющий, как правило, ученую степень доктора наук (или кандидата наук). Заведующий кафедрой непосредственно подчиняется декану факультета иностранных языков.

1.5 Порядок назначения на должность заведующего кафедрой и освобождения от должности осуществляется в соответствии с уставом БГПУ, «Положением о кафедре БГПУ», «Положением о выборах заведующего кафедрой». Ректор может назначить временно исполняющего обязанности заведующего кафедрой приказом до объявления конкурса и прохождения выборов с указанием срока и условий работы.                       

1.6 Заседания кафедр должны проходить не менее одного раза в месяц, с обязательным ведением протоколов.

1.7 В своей работе кафедра  руководствуется законом «Об образовании в Российской Федерации», уставом БГПУ, документами системы менеджмента качества, решениями ученого совета БГПУ и настоящим положением.

1.8 Кафедра должна иметь документацию согласно номенклатуре дел кафедры.

 

2 Структура и штатная численность

 

2.1 В состав кафедры входят доценты, старшие преподаватели, магистранты (очной обучения), старший лаборант.

2.2 Штатный состав кафедры определяется один раз в год при планировании учебной нагрузки, исходящей из установленных норм, и утверждается приказом ректора.

2.3 Замещение должностей профессорско-преподавательского состава кафедры производится в установленном порядке по конкурсному отбору.

2.4 Структура управления кафедрой английской филологии и методики преподавания английского языка представлена в приложении А.

 

3 Задачи и функции

 

Основной задачей кафедры английской филологии и методики преподавания английского языка является выполнение соответствующей ее профилю учебной, методической, научной и воспитательной работы в их неразрывном единстве.

Функции кафедры:             

3.1 Проведение лекций, лабораторных, практических, семинарских и других занятий, предусмотренных учебными планами, в соответствии с учебной нагрузкой и  согласно расписанию, утвержденному  проректором по учебной работе БГПУ.

3.2 Руководство производственной и педагогической практикой, курсовым и дипломным проектированием (работами), а также самостоятельной работой студентов; проведение текущей и семестровой аттестации.    

3.3 Организация работы по разработке образовательных программ, закрепленных за кафедрой: общих характеристик образовательных программ, рабочих программ дисциплин, практик, ИГА, фондов оценочных средств, учебно-методического обеспечения.

3.4 Подготовка и  обновление учебников, учебных и учебно-методических пособий, методи­ческих указаний, дидактических материалов по проведению различных видов учебных занятий и выполнению студентами самостоятельной работы, наглядных пособий, программных и информационных материалов

3.5 Формирование электронной информационно-образовательной среды, для освоения дисциплин, закрепленных за кафедрой.

3.6 Внесение изменений в рабочие программы дисциплин, рабочие программы практик и их переутверждение в уста­новленном порядке.

3.7 Контроль за обеспечением учебного процесса необходимой литературой по дисциплинам, закрепленным за кафедрой.

3.8 Содействие работникам кафедры в их творческом росте. Изучение, обобщение и распространение опыта работы лучших преподавателей; оказание помощи начинающим преподавателям в овладении педагогическим мастерством; обсуждение на методических семинарах открытых лекций и других видов учебных занятий.

3.9 Подготовка научно-педагогических кадров. Разработка ежегодных и перспективных планов повышения квалификации работников кафедры, организация и контроль их выполнения.

3.10 Организация научно-исследовательской работы преподавателей кафедры. Создание необходимых условий для работы преподавателей и научных сотрудников над кандидатскими и докторскими диссертациями, организация обсуждения диссертаций, представляемых к защите членами кафедры, содействие участию работников кафедры в конференциях и публикации результатов исследований.

 3.11 Организация и руководство научно-исследовательской работой студентов; внедрение результатов этих работ в практику.

3.12 Создание базовых кафедр, установление связи с учебными заведениями (школами, лицеями, колледжами и др.) в целях обобщения и распространения передового педагогического опыта и оказания им научно-методической помощи; осуществление профориентационной работы.

3.13 Организация и проведение воспитательной работы со студентами, в том числе через действующую в БГПУ систему кураторства, взаимодействие со студенческими общественными организациями, союзом студентов БГПУ, студенческим научным обществом, участие в мероприятиях, предусмотренных ежегодными планами учебно-воспитательной и внеучебной работы со студентами БГПУ.           

3.14 Анализ данных о трудоустройстве выпускников, поддерживание с ними деловых и творческих связей.

3.15 Рейтинговая оценка деятельности профессорско-преподавательского состава кафедры.

3.16 Постоянное улучшение деятельности посредством использования результатов аудитов, анализа данных, корректирующих и предупреждающих действий, результатов анализа со стороны руководства.

 

4 Права

 

Права сотрудников кафедры определяются трудовым  законодательством Российской Федерации, уставом БГПУ, Правилами внутреннего трудового распорядка БГПУ, трудовым договором и  должностными инструкциями.

Сотрудники кафедры английской филологии и методики преподавания английского языка­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­ имеют право:

4.1  Пользоваться материальными ресурсами вуза для эффективного функционирования подразделения.

4.2       Обращаться в другие подразделения БГПУ за представлением документов, материалов и др. информации, необходимых для осуществления работы, входящей в компетенцию кафедры.

4.3       Принимать участие в совещаниях при обсуждении вопросов, касающихся деятельности БГПУ.

4.4       Выносить на рассмотрение руководству БГПУ предложения по совершенствованию работы подразделения, взаимодействия с другими подразделениями, по обучению и повышению квали­фикации персонала.

 

5 Ответственность

 

 5.1 Всю полноту ответственности за качество и своевременность выполнения возложенных настоящим Положением задач и функций несет зав. кафедрой, доцент Карапетян М.В..

5.2 Персональная ответственность работников кафедры устанавливается трудовым законодательством Российской Федерации, уставом БГПУ, правилами внутреннего трудового распорядка БГПУ, трудовым договором и должностными инструкциями.

5.3 Распределение ответственности персонала за выполнение вышеизложенных функций представлено в матрице ответственности (см. приложение Б).

 

Подготовлено:

 

Заведующий кафедрой                                  ___________            Карапетян М.В.

английской филологии и методики                     подпись  

преподавания английского языка                                      

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Комментарии (0)

Нет комментариев. Ваш будет первым!